Contagem impulsiona inclusão feminina no mercado de trabalho: 57 % das novas vagas formais em 2025 foram ocupadas por mulheres
Levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostra que Contagem segue entre os líderes de geração de empregos formais em Minas Gerais. No primeiro quadrimestre de 2025, o município registrou saldo positivo de 3.758 postos de trabalho; 2.152 deles — 57 % — foram preenchidos por mulheres, resultado alinhado às políticas públicas locais de autonomia econômica feminina.
O avanço é expressivo: no mesmo período de 2022, apenas 33 vagas haviam sido criadas para mulheres; em 2025, esse número saltou para 2.156, evidenciando a eficácia das iniciativas de igualdade de gênero promovidas pela Prefeitura.
Entre as cinco maiores cidades do estado, Contagem foi a segunda que mais contratou mulheres (57 %), atrás apenas de Juiz de Fora (65 %). Na sequência aparecem Uberlândia (46 %), Belo Horizonte (34 %) e Betim (21 %).
“Hoje estamos mais corajosas e determinadas a construir carreiras sólidas. Quando mulheres conquistam emprego ou empreendem, a qualidade de vida das famílias melhora”, aponta Glaucia Moreira, profissional de departamento pessoal recolocada em fevereiro.
Programas de incentivo
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Ela Conexões — evento intersetorial realizado em março de 2025, com palestras, consultorias e mais de 100 entrevistas de emprego; resultou em 22 contratações imediatas.
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Capacitações empreendedoras — promoção constante de cursos pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedecon), voltados às demandas específicas do empreendedorismo feminino.
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Editais culturais com pontuação extra para mulheres — em 2024, 46 % dos projetos aprovados pelo Fundo Municipal de Incentivo à Cultura tinham proponentes femininas.
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Criação da Secretaria de Mulheres e Juventudes (2025) — estrutura dedicada a consolidar a autonomia financeira feminina e articular políticas transversais.
Suporte à dupla jornada
Reconhecendo que 45 % das famílias mineiras são chefiadas por mulheres (IBGE, 2022), a Prefeitura ampliou em quase 40 % as vagas para crianças de 1 a 3 anos nos Cemeis, totalizando 3.193 matrículas nessa faixa etária em 2025. O atendimento a crianças de 4 e 5 anos está universalizado, com 8.378 alunos.
“Garantir a autonomia financeira feminina é também assegurar o sustento de inúmeras famílias, sobretudo monoparentais”, destaca Camila Marques, secretária de Mulheres e Juventudes.
Serviço
Interessadas em capacitações ou orientações sobre empreendedorismo feminino podem procurar a Secretaria de Desenvolvimento Econômico pelos telefones (31) 3391‑1233, 3352‑5070, 3615‑0489 ou 97309‑3239.
